24 de Agosto de 2021
Pesquisa realizada pela PwC Brasil mostra os impactos da pandemia na indústria
Pesquisa realizada pela PwC Brasil sobre os impactos da pandemia na indústria mostra que entre outubro de 2020 e março deste ano, empresas ouvidas pela PWC aumentaram em 30% suas contratações, com destaque para os setores do Agronegócio e Tecnologia, e 60% delas pretendem fazer contratações nos próximos meses. As empresas também alteraram a política de benefícios, de jornada ou da suspensão temporária do contrato de trabalho, além da concessão de férias individuais ou coletivas.
“Nossa pesquisa mostra que a pandemia trouxe avanços e mudanças estruturais permanentes na gestão dos trabalhadores, como na adoção do trabalho à distância e mais políticas de retenção de talentos”, afirma Flávia Fernandes, sócia da PwC Brasil. Esta é a 2ª edição da pesquisa “Como sua empresa está reagindo à crise?”.
Levantamento também mostra que houve aumento das contratações e das ações para proteção do fluxo de caixa, a readequação da força de trabalho e a redistribuição dos profissionais para outras cidades brasileiras e até para o exterior. Com a mudança na rotina dos escritórios, o home office ganhou espaço e 79% das empresas pretendem manter ou implementar o trabalho remoto, enquanto 68% adotarão o modelo híbrido de trabalho, combinando expediente remoto e presencial.
Segundo a pesquisa, 28% das empresas adotaram o conceito de trabalho de qualquer lugar, ou seja, permitiram que seus profissionais trabalhassem fora da cidade ou do País de origem da contratação, ampliando as fronteiras do home office. Segundo o levantamento, os bons resultados fizeram com que 38% das empresas ouvidas estudem aplicar essa possibilidade de forma de trabalho.
Levantamento também levou em conta como a pandemia fez as empresas se adaptarem para continuarem funcionando de forma plena e segura. Para proteger o fluxo de caixa, 54% das empresas usaram créditos tributários ou previdenciários, além de empréstimos bancários, e reduziram a sua infraestrutura, um aumento de 17% em relação à primeira pesquisa.
A pesquisa também mostra que os ajustes se tornaram permanentes, como o aperfeiçoamento dos controles de acesso, higienização dos ambientes de trabalho, a criação de comissões para gerenciamento da crise, além de investimentos em tecnologia e processos. Dos entrevistados, 77% afirmam ter revisto políticas, procedimentos e layouts dos ambientes de trabalho para cumprir as novas normas legais decorrentes da pandemia.
A oferta de infraestrutura de trabalho aos profissionais que ficaram em casa, com reembolso de despesas com internet e telefone, quase dobrou em relação à pesquisa anterior, passando de 10% para 23%. Nesse contexto, 30% das empresas afirmam que vão estudar seguir com essa política nos próximos meses.
Fonte: https://einvestidor.estadao.com.br/ultimas/empresas-pretendem-contratar-proximos-meses/
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